La Universidad San Martín de Perú ya clasificada a la siguiente fase de la Copa Santander Libertadores, enfrenta hoy a las 19:30 (Hora Peruana) al eliminado River Plate en Buenos Aires. Sería importante que los pupilos de Victor Rivera obtengan un resultado positivo del Monumental de River, ya que el rival a enfrentar en octavos de final sería menos difícil.jueves, 30 de abril de 2009
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 30, 2009 / 1 comentario / Categorías: Copa Libertadores, deporte, futbol
La Universidad San Martín de Perú ya clasificada a la siguiente fase de la Copa Santander Libertadores, enfrenta hoy a las 19:30 (Hora Peruana) al eliminado River Plate en Buenos Aires. Sería importante que los pupilos de Victor Rivera obtengan un resultado positivo del Monumental de River, ya que el rival a enfrentar en octavos de final sería menos difícil.El duelo será transmitido en directo por Fox Sport. ¡Vamos Perú!
miércoles, 29 de abril de 2009
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 29, 2009 / 1 comentario / Categorías: Educativo, Gripe AH1N1, internacional, salud
Ante la emergencia sanitaria por el brote de influenza en México, las empresas se han visto obligadas a adoptar planes de contingencia que garanticen la seguridad de sus clientes y empleados.
"Es necesario que las organizaciones tomen conciencia de la situación y de que la prioridad es que sus empleados estén seguros, sólo así se puede operar sin comprometer la productividad de la empresa y al capital humano en sí", dijo en entrevista el director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), Pedro Borda Hartmann.
Ante esto hecho, la AMEDIRH envió cerca de 12,000 correos electrónicos con una serie de sugerencias a los departamentos de recursos humanos para el manejo sensible de la plantilla laboral y la disminución del riesgo de contagio.
Estas sugerencias son un complemento a las disposiciones de las autoridades federales sobre medidas dispuestas para los lugares de trabajo y fueron elaboradas por el grupo de análisis de la asociación, señaló Borda Hartmann.
A continuación, los tips de AMEDIRH para reducir el riesgo de contagio en centros de trabajo.
1. Mantener una comunicación estrecha y responsable con los colaboradores, ello para informar sobre posibles planes de acción y medidas de la empresa.
2. Informar, no alarmar: es importante que aunque la información se
a grave, siempre se de con la responsabilidad que el caso amerita, no se trata de asustar a la gente, señaló el directivo.
3. Alentar horarios escalonados o jornadas reducidas para padres y madres de familia con hijos en edad escolar, a fin de facilitar el cambio de rutina que supone la suspensión de clases escolares.
4. Reducir la concentración de personas en horarios de entrada, salida y en horarios de uso de los comedores industriales para evitar grandes concentraciones en espacios cerrados.
5. Fomentar, cuando sea posible, que el personal lleve sus propios alimentos para evitar comidas fuera de las instalaciones. "Cabría la recomendación a la SSA para hacer inspecciones en los puestos de comida ambulantes y pedir medidas extremas de higiene".
6. Propiciar la llegada de trabajadores y empleados en medios de transporte diferentes al metro. "De nada sirve que te cuides si usas el transporte, donde cualquiera te puede infectar. Hay que hacer un esfuerzo por cuidar al personal y darle opciones de traslado. En la AMEDIRH , por ejemplo, todo el personal ya no va a llegar en
metro, la oficina les pagará el taxi", dijo Pedro Borda.
7. Aplazar los festejos del Día del Trabajo, del vendedor y Día de las Madres
8. Aplazar programas de actualización y capacitación, ya que por cuestiones de seguridad es mejor que todos los cursos y talleres se pospongan. Lo mismo aplica a juntas multitudinarias, que pueden sustituirse por teleconferencias.
9. Aprovechar las TI y analizar qué procesos de trabajo pueden modificarse o realizarse a distancia, es decir, fomentar el teletrabajo.
10. Reducir el uso del aire acondicionado y cuando exista opción de ventilación, abrir puertas y ventanas.
11. Facilitar el uso de tapabocas y gel antibacterial a la entrada de las instalaciones, es necesario que todos los empleados cuenten con instalaciones y aditamentos necesarios para acatar las disposiciones de higiene personal recomendadas.
12. Evitar el contagio en centros de trabajo, permitiendo la inasistencia de personal con síntomas del brote atípico de influenza. "Es mejor que cualquier empleado enfermo no asista para evitar un posible contagio, sin que ello signifique sanciones laborales administrativas o económicas".
13. Extremar limpieza de objetos de uso común como: teléfono, fax, teclados de computadoras, copiadoras, impresoras, pasamanos, etc.
"Es necesario que las organizaciones tomen conciencia de la situación y de que la prioridad es que sus empleados estén seguros, sólo así se puede operar sin comprometer la productividad de la empresa y al capital humano en sí", dijo en entrevista el director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), Pedro Borda Hartmann.
Ante esto hecho, la AMEDIRH envió cerca de 12,000 correos electrónicos con una serie de sugerencias a los departamentos de recursos humanos para el manejo sensible de la plantilla laboral y la disminución del riesgo de contagio.
Estas sugerencias son un complemento a las disposiciones de las autoridades federales sobre medidas dispuestas para los lugares de trabajo y fueron elaboradas por el grupo de análisis de la asociación, señaló Borda Hartmann.
A continuación, los tips de AMEDIRH para reducir el riesgo de contagio en centros de trabajo.
1. Mantener una comunicación estrecha y responsable con los colaboradores, ello para informar sobre posibles planes de acción y medidas de la empresa.
2. Informar, no alarmar: es importante que aunque la información se
a grave, siempre se de con la responsabilidad que el caso amerita, no se trata de asustar a la gente, señaló el directivo.3. Alentar horarios escalonados o jornadas reducidas para padres y madres de familia con hijos en edad escolar, a fin de facilitar el cambio de rutina que supone la suspensión de clases escolares.
4. Reducir la concentración de personas en horarios de entrada, salida y en horarios de uso de los comedores industriales para evitar grandes concentraciones en espacios cerrados.
5. Fomentar, cuando sea posible, que el personal lleve sus propios alimentos para evitar comidas fuera de las instalaciones. "Cabría la recomendación a la SSA para hacer inspecciones en los puestos de comida ambulantes y pedir medidas extremas de higiene".
6. Propiciar la llegada de trabajadores y empleados en medios de transporte diferentes al metro. "De nada sirve que te cuides si usas el transporte, donde cualquiera te puede infectar. Hay que hacer un esfuerzo por cuidar al personal y darle opciones de traslado. En la AMEDIRH , por ejemplo, todo el personal ya no va a llegar en
metro, la oficina les pagará el taxi", dijo Pedro Borda.7. Aplazar los festejos del Día del Trabajo, del vendedor y Día de las Madres
8. Aplazar programas de actualización y capacitación, ya que por cuestiones de seguridad es mejor que todos los cursos y talleres se pospongan. Lo mismo aplica a juntas multitudinarias, que pueden sustituirse por teleconferencias.
9. Aprovechar las TI y analizar qué procesos de trabajo pueden modificarse o realizarse a distancia, es decir, fomentar el teletrabajo.
10. Reducir el uso del aire acondicionado y cuando exista opción de ventilación, abrir puertas y ventanas.
11. Facilitar el uso de tapabocas y gel antibacterial a la entrada de las instalaciones, es necesario que todos los empleados cuenten con instalaciones y aditamentos necesarios para acatar las disposiciones de higiene personal recomendadas.
12. Evitar el contagio en centros de trabajo, permitiendo la inasistencia de personal con síntomas del brote atípico de influenza. "Es mejor que cualquier empleado enfermo no asista para evitar un posible contagio, sin que ello signifique sanciones laborales administrativas o económicas".
13. Extremar limpieza de objetos de uso común como: teléfono, fax, teclados de computadoras, copiadoras, impresoras, pasamanos, etc.
martes, 28 de abril de 2009
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 28, 2009 / Sé el primero en comentar / Categorías: Copa Libertadores, deporte, futbol
Así terminó un sueño. La U parecía clasificado, es mas, preparaba mis especiales para poner en el blog sobre la clasificación pero esto se esfumó. Que triste es saber que a los 90+1 nos eliminan. Universitario estaba perdiendo 2-0 mientras que San Luis ganaba 1-0 a Libertad en Paraguay y finalmente lo terminó ganando 2-0 en un partido con un resultado increíble, que nadie se lo esperaba. No es oportuno nombrar las mejores jugadas, creo q casi todos vimos el encuentro y sacamos nuestras propias conclusiones...OJO no se pongan tristes...SAN MARTIN CLASIFICÓ...Mañana un especial de la copa y el jueves el fixture de los octavos de final!
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 28, 2009 / Sé el primero en comentar
Director General: Fernando Eslava Mendoza
Jefe Creativo: Ángel Reyes García
Columnistas: Juan Tejada [Los Especiales de Kushi], Jorge Jaime [
Jefe Creativo: Ángel Reyes García
Columnistas: Juan Tejada [Los Especiales de Kushi], Jorge Jaime [
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 28, 2009 / Sé el primero en comentar / Categorías: Institucional
Director General: Fernando Eslava Mendoza
Jefe Creativo: Ángel Reyes García
Columnistas Invitados: Juan Tejada , Jorge Jaime y Manuel Duárez
Asimismo, El Blog de Topo quiere incorporar la secuencia 'Chicas a la Acción' y la editora es libre. Quiero decir a que cualquier chica puede mandar su artículo a editor.topo@gmail.com para que sea publicado. El tema debe ser interante para las chicas como modas, decoraciones...etc.
Jefe Creativo: Ángel Reyes García
Columnistas Invitados: Juan Tejada , Jorge Jaime y Manuel Duárez
Asimismo, El Blog de Topo quiere incorporar la secuencia 'Chicas a la Acción' y la editora es libre. Quiero decir a que cualquier chica puede mandar su artículo a editor.topo@gmail.com para que sea publicado. El tema debe ser interante para las chicas como modas, decoraciones...etc.
miércoles, 22 de abril de 2009
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 22, 2009 / Sé el primero en comentar / Categorías: Copa Libertadores, deporte, futbol
Impresionante el empate que consiguió el Deportivo San Martín 1-1 frente al puntero Nacional de Montevideo en Matute. El Blog de Topo estuvo en el Estadio Alejandro Villanueva para contarle al detalle el partido.
Mientras que la muela bailaba por todo el coloso, el público comenzó a llegar a Matute, en un gran ambiente lleno de hinchas 'santos' y una buena cantidad de alumnos de la facultad de Derecho de la Universidad que estaban en oriente con banderolas blancas.
Salieron los jugadores visitantes y no se hicieron esperar los insultos y pifeas hacia ellos, después hizo lo propio la Univeridad que fue recibida por aplausos en medio de una algarabía increible.
Antes de eso, Simon, árbitro del encuento había sido pifeado cuado salió al terreno de juego.
Comenzado el partido, era notable la presión del equipo charrúa que atacaba a pesar de la marca local. Minutos mas tarde el partido se tornó aburrido ambos equipos llegaban con lentitud al arco rival y el juego se dearrollaba en el centrocampo. Previamente se reclamó una mano (a mi parecer clara) y un penal para los jugadores de Victor Rivera.
Dieron 2 minutos de tiempo adicional y se esfumó el primer tiempo con el empate a 0. Los comentarios sobre la lantitud y el poco ataque de San Martín eran comentados por varios hinchas, mientras se escuchaba el ''San, San San Martín'' que salía de unos parlantes (supongo que será la barra o el himno).
Pitó el brasilero, con grandes pifeas e insultos, y comenzó la parte complementaria. Sucedería lo mismo que en el primer tiempo. Sin embargo, a los 73 minutos como un baldazo de agua fría llega el 0-1 para Nacional. Con esto San Martín despierta y juga los 10 mejores minutos del partido en el que desperdicia varias ocaciones y anulan un gol por posición ilegal.
Pero, Ludueña cambia el rostro de los espectadores de triste a feliz para poner el 1-1 final. Dirigió regular Simón con 5 de puntaje.
Los Mejores USMP (5)
Butrón 6
Salas 7
Ludueña 6
Pedro García 6
Los Mejores Nacional (5,4)
Victorino 8
Romero 6
Morales 6
Mondadini 5
Mientras que la muela bailaba por todo el coloso, el público comenzó a llegar a Matute, en un gran ambiente lleno de hinchas 'santos' y una buena cantidad de alumnos de la facultad de Derecho de la Universidad que estaban en oriente con banderolas blancas.
Salieron los jugadores visitantes y no se hicieron esperar los insultos y pifeas hacia ellos, después hizo lo propio la Univeridad que fue recibida por aplausos en medio de una algarabía increible.
Antes de eso, Simon, árbitro del encuento había sido pifeado cuado salió al terreno de juego.
Comenzado el partido, era notable la presión del equipo charrúa que atacaba a pesar de la marca local. Minutos mas tarde el partido se tornó aburrido ambos equipos llegaban con lentitud al arco rival y el juego se dearrollaba en el centrocampo. Previamente se reclamó una mano (a mi parecer clara) y un penal para los jugadores de Victor Rivera.
Dieron 2 minutos de tiempo adicional y se esfumó el primer tiempo con el empate a 0. Los comentarios sobre la lantitud y el poco ataque de San Martín eran comentados por varios hinchas, mientras se escuchaba el ''San, San San Martín'' que salía de unos parlantes (supongo que será la barra o el himno).
Pitó el brasilero, con grandes pifeas e insultos, y comenzó la parte complementaria. Sucedería lo mismo que en el primer tiempo. Sin embargo, a los 73 minutos como un baldazo de agua fría llega el 0-1 para Nacional. Con esto San Martín despierta y juga los 10 mejores minutos del partido en el que desperdicia varias ocaciones y anulan un gol por posición ilegal.
Pero, Ludueña cambia el rostro de los espectadores de triste a feliz para poner el 1-1 final. Dirigió regular Simón con 5 de puntaje.
Los Mejores USMP (5)
Butrón 6
Salas 7
Ludueña 6
Pedro García 6
Los Mejores Nacional (5,4)
Victorino 8
Romero 6
Morales 6
Mondadini 5
martes, 21 de abril de 2009
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 21, 2009 / Sé el primero en comentar / Categorías: Perú, perurbano, turismo, videos
lunes, 20 de abril de 2009
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 20, 2009 / Sé el primero en comentar / Categorías: Copa Libertadores, deporte, futbol, Perú
El Blog de Topo se une al llamado de Pedro García y esperemos que la 'muelita' no sea el único espectador del partido. Las entradas estás baratas. Ten en cuenta que mañana la San Martín, representante peruano en la Libertadores tiene la prueba de fuego. Al elenco de Rivera solo le faltan 3 puntos para clasificar a octavos y por qué no mañana, en condición de local.El lance es a las 8:30 en Matute. ¡Todos al estadio con gorras, vinchas y mucho aliento!.
A propósito, mañana un gran artículo sobre ¿Qué es ser hincha en el Perú?.
[Cambiando de tema, les informamos que la sub-17 de Perú perdió 3-0 con Brasil en el sudamericano.]
[Cambiando de tema, les informamos que la sub-17 de Perú perdió 3-0 con Brasil en el sudamericano.]
domingo, 19 de abril de 2009
Escrito por: Fernando Eslava Mendoza / Publicado en: abril 19, 2009 / Sé el primero en comentar / Categorías: religion, Semana Santa, videos
Disculpandonos por la demora, le mostramos el video prometido: Viernes Santo y Vigilia Pascual.
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